我是今年2月26进厂的试用期是一个月，也就是3月26号就过试用期，但昨天厂里主任通知我去人事部拿迟工书写了就给他签字，还说我不写迟工书就这个月工资不发给我门，明明是厂里要抄人为什么还要我们写
更新时间：2016-04-13 22:42:43人浏览
问题描述：
我是今年2月26进厂的试用期是一个月，也就是3月26号就过试用期，但昨天厂里主任通知我去人事部拿迟工书写了就给他签字，还说我不写迟工书就这个月工资不发给我门，明明是厂里要抄人为什么还要我们写迟工书呢，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-04-13 22:37:35
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