工作已满一年,第二年工作三个月,但公司未续签,现公司裁员该怎么补偿
更新时间:2016-04-14 12:42:58人浏览
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工作已满一年,第二年工作三个月,但公司未续签,现公司裁员该怎么补偿
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主张经济补偿金。
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你好,公司没有任何理由辞退你的话需要给你经济补偿。次外,第二次没有签订合同,你可以主张两年的双倍工资赔偿。其他如加班费什么的也是可以主张的。还是可以赔不少钱的。
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你好,没有签订合同期间你可以主张11个月双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
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