十年以上工龄，公司答应给予经济补偿，但要求我先提辞职，如何协商解除合同？
更新时间：2016-04-13 23:30:25人浏览
问题描述：
您好我工作十年以上了，公司因调整我的部门经理岗位，给出两个选择，要么降至降薪，我不同意，要么由我提出辞职，然后公司给予经济补偿，按十年零四个月的工龄计算，请问，我不同意降职降薪，选择解除劳动合同，由公司给予经济补偿，是否就该按照公司要求提交辞职报告？这样还算是协商解决吗？应该怎么交涉？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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