成都市劳动仲裁委员
更新时间：2016-04-13 22:56:53人浏览
问题描述：
我在私人单位里当漆工，已经工作了8年，由于职业健康体检没达标，复查也没有达标，所以把我调离原岗位，最后调到了我做不来岗位，老板说如果不服从安排就开除我本人，我该咋办呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
2016-04-13 16:49:56
服务地区-四川成都
你好根据劳动合同法的规定单位调岗应当经过劳动者的同意，劳动者有权要求继续履行原来的合同，鉴于你岗位的特殊性，可以协商解决，这样单位也是为了保护你的身体健康。
2016-04-13 22:56:53
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