培训承若协议是否合法？

更新时间：2020-01-17 17:46:47人浏览

问题描述：

培训费用包括厂内培训（交通费2000上课4500食宿4500）+场外培训（差旅费10000+上课4500+设备折旧3000）+培训期间工资6000总额34000（未满一年需全额赔付，满一年足月分摊赔付）.我认为这是不合法的。涉嫌欺诈。

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邹汪雨律师

服务地区-福建厦门

你好，不用承担那么多违约金。

2016-04-14 08:03:02

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

一般是合法的

2016-04-13 17:41:18

连培训期间工资都要返还。。。这还合法，带薪培训不是正常的。

追问 2016-04-13 18:34:52

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发生交通事故以后的修车期间，对方产生的路费应该赔偿：人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

2017-02-27 16:51:54

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已帮助192451人 · 响应时间平均1分钟内

　　交通事故交通费无单据如何赔付：交通事故交通费无单据不赔付。因为交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对，对与治疗无关的交通费用可予以剔除。　　实践中有当事人为省钱去乘坐不合法的交通工具，无法取得有效票据，仅仅有一些收条之类，很有可能被法院驳回。这就提醒当事人在治疗过程中的交通费的票据要保管好，避免因为票据丢失而得不到赔偿。　　相关知识延伸阅读：交通费赔偿怎么赔　　1.交通费赔偿范围　　交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，其他人的交通费用不属于赔偿范围。　　2.交通费赔偿凭证　　交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对，对与治疗无关的交通费用可予以剔除。　　3.交通费赔偿标准　　当事人及其亲属参加处理交通事故时采用租车、自行开车方式或者乘坐飞机、火车软卧前往的，租车费、汽油费或者飞机、软卧费以不超出国家机关一般工作人员的差旅费标准为限，超出部分不列入赔偿范围。但是，属情况紧急需迅速赶赴事故现场协助处理事故的，其交通费用由公安交通管理部门和人民法院视具体情况酌定。　　4.交通费赔偿费用计算　　根据《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。

2017-01-06 06:44:36

苏智宏律师

服务地区-福建厦门

不合理。。。

2016-04-13 15:05:15

王常青律师

服务地区-福建福州

不同意那你就不要签

2016-04-13 14:57:47

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