自收自支单位的正式职工按临时工发放工资合理吗
更新时间：2016-04-13 21:37:13人浏览
问题描述：
我是国家固定工人，到自收自支单位上班，单位给我按临时工待遇掌握，合理吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位绩效工资改制
事业单位绩效工资改制，能人能拿高工资吗？人们在事业单位所做出的贡献以及工作质量，与工资水平之间并没有直接挂钩。这些改革与规范化的绩效工资的距离还相差很远；同时文
公司动态
人浏览
职工从机关事业单位调入企业的工资处理
职工从机关事业单位调入企业的职工从机关调入企业，可参照本文第一条规定办理；从事业单位或企业之间调动的，仍按原市劳动局穗劳发字[1987]14号文办理。[详见广州
工资
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位转制职工要签劳动合同吗
根据规定，由事业转为企业的用人单位，均应按照有关政策、法规的规定，实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务
劳动合同订立
人浏览
1.事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》，其入职条件、学历
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询工商管理局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门反映或提起劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算。比如当月工资是3000，实际出勤数是15天，因出勤天数是22天，那么当月工资就是300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同干了8天被辞退了，有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以先和老板协商；协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付令，仍然不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到期不续签可以主张n的一个赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
严重者要付法律责任退休被认定为假档案的，社保局认为档案是假的，社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果，如果是真的，不对会个人有任何影响，如果是假的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个是公司生产经营严重发生困难的吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
