请问老师一般工伤认定需要多长时间?在治疗停工期间的工资由谁发?是单位还是社保局?怎么算的。

更新时间:2016-04-19 13:49:24人浏览
问题描述:
请问老师一般工伤认定需要多长时间?在治疗停工期间的工资由谁发?是单位还是社保局?怎么算的。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张曙光律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-136-2515-8987
由单位发放。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。   作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。   社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2016-04-12 10:29:41
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
工伤认定一般60日。
2016-04-12 19:38:49
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
工伤认定一般在六十天内,停工留薪期工资是单位支付,
2016-04-19 13:49:24
成启峰律师
服务地区-江苏泰州
申请工伤认定时间不超过60天,停工留薪期间工资由单位发放。
2016-04-12 19:57:19
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不超过一年时间,具体请到劳动局咨询。
2016-04-12 11:51:16
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,一般一个月左右
2016-04-12 10:07:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中的工伤认定时间是怎样的
劳动法中的工伤认定时间是怎样的
劳动法中的工伤认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定的情形包括在工作时间和工作
劳动法
人浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
工伤赔偿
人浏览
厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么
厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么
不同类型的工厂的工资计算都是不一样的,即使在同一个工厂里,不同的工种的工资计算标准也是各有区别的。这些因素会对工伤时期的工资计算产生影响,那么厂里工伤怎么算工资
工伤期间工资
人浏览
职工的工伤认定,需要谁来申请?
职工的工伤认定,需要谁来申请?
职工发生工伤事故或疑患职业病,由用人单位申请工伤认定。如果用人单位迟迟不为职工申请工伤认定,谁能来申请?还有一些特殊的情况,如...
工伤责任认定
人浏览
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假怎么算
工伤假怎么算
《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
劳动法
次播放
工伤认定期限怎么算?
工伤认定期限怎么算?
我国《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
工伤认定时限
人浏览
是的,工伤医疗期内,用人单位需要按照原工资福利待遇不变,按月支付劳动者停工留薪待遇;而生活费由工伤保险基金根据所在地的生活水平以及政策法规报销。根据《工伤保险条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否与单位协商,医疗费用一般单位承担,建议与单位协商处理。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利权可以继承吗
专利权可以继承吗
专利权中的财产权可以继承。因为专利权是复合性权利,具有人身属性方面的权利,又有财产属性方面的权利,财产属性方面的权利可以继承,人身权一般不能继承。
专利法
人浏览
由单位发。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   社会保险行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非职务发明的专利怎样受到保护
非职务发明的专利怎样受到保护
非职务发明的专利的保护:任何单位、个人不得压制,发明人、设计人的非职务发明创造申请专利。非职务发明的专利申请被批准后,发明人、设计人视为专利权人。
专利法
人浏览
人社局认定工伤,不超过60天,停工留薪期工资由单位发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利共同侵权后怎么进行赔偿
专利共同侵权后怎么进行赔偿
专利共同侵权后进行赔偿的标准:专利共同侵权人对外承担整体责任、不分份额;专利共同侵权人对内,依主观过错程度、行为的原因力不同,对自己的责任份额负责。
专利法
人浏览
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
游戏可以申请专利吗
游戏可以申请专利吗
游戏可以申请专利。但限于有实体的产品,例如棋子、棋牌等,可以申报外观设计专利。有实体产品并且存在功能性的结构的游戏,可以依法向有关部门申请实用新型专利、发明专利
专利法
人浏览
专利纠纷管辖法院如何规定
专利纠纷管辖法院如何规定
专利纠纷管辖法院的规定如下:依据被告住所地确定管辖法院;依据侵权行为地确定管辖法院,侵权行为地包括侵权行为的实施地,也包括侵权结果的发生地。
专利法
人浏览