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可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
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可以仲裁解决.
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向劳动监察投诉。
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非法融资判刑后债务怎么办
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可以要求退还,但需视情况而定。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得随意扣押员工财物。若公司违规扣押你的钱款,你有权要求全额退还。但需注意,若签订了相关协议且合法
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您好通常来说,加盟商可以要求按照当初加盟协议的约定承担违约责任,并要求对方按照协议约定来承担相应的赔偿。
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虽然没有签订劳动合同,在事实上已成为用人单位的成员。并且个体工商户属于用人单位范围,
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你好你这5万块钱当时签了合同了吗
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