失业保险够一年给几个月,我现在交了两年十个月,能给几个月失业保险,单位合同签到2017年10月呢,它提前解除合同,是否赔偿

更新时间:2016-04-12 11:55:11人浏览
问题描述:
失业保险够一年给几个月,我现在交了两年十个月,能给几个月失业保险,单位合同签到2017年10月呢,它提前解除合同,是否赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-04-12 07:58:13
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
公司单方解除合同是违法的,应要支付经济补偿金
2016-04-12 07:24:32
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
2016-04-12 11:55:11
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
应该支付经济补偿金的。
2016-04-12 10:50:22
高艳霞律师
服务地区-辽宁沈阳
你好!根据辽宁地区相关规定,结合你的情况,累计缴费时间每满1年,可领取3个月的失业保险金。对于单位无法定事由,提前解除劳动合同的行为,属于违法解除,你有权要求支付赔偿金(经济补偿的2倍)。
2016-04-12 10:19:24
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