劳动争议期间合同到期,怎样处理?

更新时间:2011-02-26 20:29:42人浏览
问题描述:
事情简介: 本人与单位发生劳动争议,单位以不胜任工作单方面解除劳动合同,个人没有办理离职手续,也没上班,目前正在打官司,要求继续履行合同,仲裁是支持我的请求,官司处于一审阶段 问题 a,11年3月1日劳动合同到期,如果我的官司再打半年的话,如果赢了,工资是补偿到合同到期的时候,还是案件结束的时间? b,合同到期后的这几个月由于没有和公司办理离职,可否要求这段时间的损失? c,目前不在单位上班,还能要求单位续签合同么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永秀律师
服务地区-北京北京
1、工资补到合同到期,其实也不是工资,而是生活费;2、这个会另案处理;3、案子没结,你还不能要求,就算你要求了,单位可以以案子没结拒绝。
2011-02-26 20:29:42
华战勇律师
服务地区-陕西西安
官司打完,工资补偿到合同到期日;合同到期后虽未办理离职,但以不能主张工资了,但可以主张劳动补偿金(每干满一年补偿1个月工资);如果单位还愿意继续使用你,当然可以续签合同了。
2011-02-26 09:43:31
王同林律师
服务地区-北京北京
到期。
2011-02-26 09:39:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
面对劳动争议,如何正确处理?
面对劳动争议,如何正确处理?
俗话说,人在湖边走,哪能不湿鞋?无论处于哪个位置,总会有各种各样的纠纷产生。但这些纠纷的解决需要用正确的方式,不能一...
劳动争议处理
人浏览
律师费由委托人与律师根据所在省市的律师收费规定的标准进行协商约定,如果劳动纠纷由律师代为主张后调解成功,可以按约定全额收费,也可以减半收费,这考量着一个律师的执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动法
人浏览
用人单位如何应对劳动争议?
用人单位如何应对劳动争议?
1、申请、告知阶段了解对方的真实意图,表达己方的意见、态度,找出双方的分岐、焦点,做到有的放矢。2、调查、举证阶段从违纪事实、违约行为方面收集相关证据资料,从适
劳动纠纷
人浏览
如何理解无效劳动合同有关问题?劳动争议
如何理解无效劳动合同有关问题?劳动争议
最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》(试行)第68条规定:以给公民及其亲人的生命健康、名誉、荣誉、财产等造成损害,或者以给法人的
劳动争议处理
人浏览
【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷怎么处理
劳动合同纠纷怎么处理
工作中,围绕劳动合同产生的纠纷多不胜数,而很多时候都是因为工资问题。不管是劳动者还是用人单位,在这个时候都应该通过积极的方式来解决劳动合同纠纷。下面为你整理了劳
劳动法
人浏览
派遣单位行为违法,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,或合同到期后要求支付经济补偿。附相关法律规定:《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,建议去先去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是公司还是个体户,如果是个体户老板,不能按工伤处理,要起诉(协商不成的情况下〉,如果是公司,在有其伳证据证明劳动关系的情况下可以申请劳动仲裁。另外,你的伤情是否
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,要及时收集相关证据及时委托律师维权
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
到期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于无效合同中的违约金问题,即使合同整体无效,违约条款仍然具有法律效力。《民法典》明确规定,合同无效并不妨碍解决争议条款的效力,包括违约金条款。不及时处理违约情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退,根据情况可能不会全退。具体以当时签订的协议约定为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无效合同系指因严重缺乏有效要件而不具备法律效力的合同。该类合同涉及主体不适格、意思表示不真实、违反法律法规、违背公序良俗或损害他人利益等情形。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
定金通常来说是可以退的,租房时交了定金如果没有签订定金合同,可以以无法对租房合同协商一致的理由要求退还定金。退定金是有一定条件的,即因合同条款达不成一致意见可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般的话不不会超过合同的30%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不超过合同总金额的30%
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,无约定或法定事由解除已经生效的合同,属于违约的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询