不开离职证明怎么办?

更新时间:2016-04-11 18:15:48人浏览
问题描述:
我想离职,可是经理说:合同上写的很清楚,未到合同的终止日期,不给于离职证明,可是我想要离职证明,怎么办啊
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2016-04-11 18:15:48
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,解除劳动合同之后单位有开具离职证明的义务,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁维权。
2016-04-10 15:44:08
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,申请劳动仲裁要求开具离职证明。
2016-04-11 10:52:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-04-10 17:27:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-04-10 17:49:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁
2016-04-10 14:15:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
2016-04-10 19:02:54
李建成律师
服务地区-北京北京
如果单位没有支付费用破晓并且约定具体的期限,职工离职提前30日通知用人单位即可
2016-04-10 15:32:06
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,解除劳动关系时单位开具离职证明,可向劳动部门投诉,造成损害要求赔偿。
2016-04-10 14:47:08
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