考核工资受法律保护吗
更新时间：2016-04-10 15:50:53人浏览
问题描述：
考核工资受法律保护吗？现在很多企业为了规避劳动用工风险，把本来的工资拆分成底薪加考核工资两部分，一旦发生劳资纠纷就以底薪来计算工资，这样做合法吗？
3位律师解答
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