郑州公司2014年签一年合同到期后签了3年劳动合同，现在工作地点变动，法定节假日取消，原来一周一天半休息时间现在改为一月两天还不一定休够，不想干了，能否单方解除合同，提出赔偿？
更新时间：2016-04-10 11:43:19人浏览
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