我是05年7月1日到这个公司上班的,今年1月28日公司董事长突然叫我交工作,并叫我我马上走人。我当时就问了下总经理,知道不知道董事长叫我走的原因和叫我走有什么补偿,总经理回答我说董事长同意给我三个月补

更新时间:2011-02-26 05:12:42人浏览
问题描述:
我是05年7月1日到这个公司上班的,今年1月28日公司董事长突然叫我交工作,并叫我我马上走人。我当时就问了下总经理,知道不知道董事长叫我走的原因和叫我走有什么补偿,总经理回答我说董事长同意给我三个月补偿,我又给总经理说,按劳动法规定,我在公司做了五年七个月,至少应该给五个月的补偿,总经理说那过了年后他给董事长商量一下,过了年后我多次找总经理问结果,今天总经理叫我去公司,说董事长同意给我五个月的补偿但叫我写份辞职报告,我没同意,我说不是我要辞职,是你们要给我一份辞退合同书的问题,我现在应怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
协商不成,可以申请仲裁维权。
2011-02-25 18:53:33
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求补偿。
2011-02-26 05:12:42
刘乙律师
服务地区-四川成都
你不要写辞职信。
2011-02-26 00:27:17
蒋春光律师
服务地区-四川成都
1、是否签订书面劳动合同,如没有签订可以要求11个月的双倍工资; 2、经济补偿金,6个月。
2011-02-25 23:15:49
李德江律师
服务地区-四川成都
对,你要坚持是单位辞退你,否则,主张补偿金就没有法律依据
2011-02-25 21:21:14
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
坚持不同意。
2011-02-25 20:51:57
任大文律师
服务地区-四川成都
你的要求正确,应当坚持。
2011-02-25 20:05:18
邓林律师
服务地区-四川成都
如果你合同未到期,那么你可以获得7个月的经济补偿金。先可与公司协商处理,不能达成协议可以到公司所在地劳动部门提起劳动仲裁。
2011-02-25 17:32:57
钟宇律师
服务地区-四川绵阳
可以协商签一个解除劳动关系的协议,你应当获得6个月工资的经济补偿金
2011-02-25 17:12:01
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