怀孕3个月被单位辞退,来单位2年,每月5000.能否申请产假和哺乳假的赔偿,具体应该索要多少个月的赔偿

更新时间:2016-04-11 11:45:23人浏览
问题描述:
怀孕3个月被单位辞退,来单位2年,每月5000.能否申请产假和哺乳假的赔偿,具体应该索要多少个月的赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您可以与单位协商补偿及索赔,如无法协商可以到劳动部门申请仲裁维权,解除劳动关系可以主张支付补偿金,如涉及违法解除可以主张双倍。
2016-04-11 11:45:23
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付违法解除赔偿金
2016-04-09 16:21:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好先协商解决不成时申请劳动仲裁
2016-04-08 21:58:43
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁
2016-04-08 21:47:49
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-04-09 23:00:25
王珩律师
服务地区-北京北京
劳动法规定,怀孕不允许,解除劳动合同
2016-04-08 22:03:23
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