4位律师解答
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咨询当地劳动部门,晚婚假为15天,一般需要双方均符合才可以享受。
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晚婚假让媳妇休本就不可以,按照立法本意,原先的晚婚假只允许晚婚者才能享受。更何况两孩生育政策正式实施后,在所有的计划生育法律法规中,已取消的“晚婚晚育”。晚婚假
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您好,(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法
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我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们
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关于婚假、晚婚假的汇总结论:1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结
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晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意:
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晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育,那晚婚的年龄是规定在多少岁呢?晚育可享有几天假期?《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定,只是
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:一定要达到晚婚年龄才有婚假?婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚就有权享受婚假,如果达到晚婚年龄的,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政
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