在酒店工作拿了剩菜,被罚当月工资的百分之二十,立即开除,是否合理。
更新时间:2016-04-08 09:24:23人浏览
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在酒店工作拿了剩菜,被罚当月工资的百分之二十,立即开除,是否合理。
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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工资应该发放
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你好,不合理,
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可以申请劳动仲裁的。
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按照评估结果进行赔偿吧
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