请问厂里裁员该怎么赔偿

更新时间:2016-04-08 12:49:18人浏览
问题描述:
你好,请问厂里裁员该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如果违法裁员的,应支付赔偿金。
2016-04-07 20:53:03
怎样是算违法裁员呢
追问 2016-04-07 21:19:33
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
公司违法解除劳动关系的,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。如果加班工资未结清的,你可以一并主张。
2016-04-08 12:49:18
沈老师你好,我还想问一下,我七月份进厂的,十月份交社保,才签合同请问可以申请双倍工资吗,还可以补交社保吗
追问 2016-04-08 21:37:29
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
譬如工作5年就赔10个月的工资,6年就赔12个月的工资,X年就赔2X个月工资
2016-04-07 20:39:52
你好,我是去年七月份进厂的,我们上的是12小时,今天领导找我说,厂里没有活要我不去上班了,出了赔偿,我还可以要加班工资吗,还有没签合同的双倍工资吗
追问 2016-04-07 21:01:44
没签合同的双倍工资是大头
追答 2016-04-07 21:52:41
你好,我是七月份进厂的,十月份签合同交社保,中间的可以要双倍工资吗,还有两个月的社保可以要求补交吗,谢谢了
追问 2016-04-08 20:41:40
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