下班途中遇车祸

更新时间:2011-02-25 10:15:18人浏览
问题描述:
我一亲戚在一个私营企业看门,没有合同,下班途中遇车祸身亡,车已逃逸,是否算工伤?现在单位只答应给予象征性经济援助,还算借款,是否合理?需要走司法程序吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
是的。不合理。可以委托律师代理。
2011-02-25 09:12:29
刘洪利律师 咨询我
服务地区-山东东营·电话-131-5647-6768
是工伤,可要求享有工伤待遇 。 不合理。
2011-02-25 10:15:18
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
是工伤,可要求享有工伤待遇
2011-02-25 09:14:39
法律快车律师团队律师
服务地区-山东东营
车已逃逸,一般要承担全部责任。你方应尽快申请工伤,享受工伤死亡金,抚恤金等。单位只答应给予象征性经济援助,还算借款,无理霸道。
2011-02-25 10:06:38
李建成律师
服务地区-北京北京
要求享有工伤待遇
2011-02-25 09:35:00
张玉律师
服务地区-宁夏银川
如你所述,应该算工伤,申请认定,索赔,否则申请仲裁,建议委托律师处理。
2011-02-25 09:16:19
邓宜柱律师
服务地区-广东深圳
根据劳动合同法,即使没有合同,但是只要在上班,则形成了劳动关系,但是你需要提供相关证据证明他在哪里上班。 根据《工伤保险条例》十四条第六款规定,该交通事故主要责任如果不是属于死者,则是工伤。 如果上面条件满足,则公司答应的条件则不合理。双方如果不能达成赔偿协议,可以走法律程序,但是注意收集相关证据,防止证据丢失或者不能举证。
2011-02-25 09:14:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理,可以申请工伤认定。
2011-02-25 09:14:47
张军律师
服务地区-广东肇庆
没有合同但是已经构成事实劳动关系,不影响工伤的构成。单位的做法显然不合理,但是在是否工伤没有确定查明前,单位的钱可以先算作借款,等法院的判决下来后,可以折抵赔偿金。你亲戚的家属要获得工伤赔偿,是要走司法程序。 希望解答对你有助。
2011-02-25 09:11:25
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