关于调岗问题咨询

更新时间:2016-04-08 13:08:04人浏览
问题描述:
您好,由于公司面临解散,公司突然通知要将我的调岗到集团下属的另一家公司。我的合同是和现在的公司签的,两家公司的性质完全不同,给我的岗位性质也完全不一样,工资还大幅下降。我看了签订的合同,里面有一条是说无条件服从公司的调岗安排。请问他们这样集团内跨公司调岗合理吗?是否能索要赔偿,合同为三年,我已经快三年了。谢谢!麻烦帮忙解答
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄大光律师
服务地区-福建福州
不同意的话可以选择要求补偿三个月工资然后走人。
2016-04-08 13:08:04
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
属于单位管理范围
2016-04-07 15:43:43
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以不同意的
2016-04-07 15:26:01
因为合同有写要无条件服从调岗,这样没关系是吗? 然后我不同意的话,那他们要按一年一个月赔我吗? 谢谢指导啦
追问 2016-04-07 15:42:30
王常青律师
服务地区-福建福州
去与单位协商按工龄得经补,后离开
2016-04-07 16:37:19
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
不合理,能要求公司支付赔偿金
2016-04-07 15:42:26
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