我签过合同，在公司开车肇事，现在对方起诉我，我无能力赔偿，公司现要跟我解除合同，怎么办？
更新时间：2016-04-08 11:50:21人浏览
问题描述：
我签过合同，在公司开车肇事，现在对方起诉我，我无能力赔偿，公司现要跟我解除合同，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你好，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十六条规定，法人或者其他组织的工作人员执行工作任务造成他人损害的，该法人或者其他组织为当事人。也就是说，若你在工作当中给他人造成损失，对方应当起诉你所在的公司。此外，若你给他人造成的损失是你失误造成的，公司可以要求你赔偿由此给公司造成的损失。对于公司要跟你解除合同，可以根据你跟公司签订的劳动合同的约定，若公司违法解除劳动合同，可以向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
第一百二十一条 国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十六条规定，法人或者其他组织的工作人员执行工作任务造成他人损害的，该法人或者其他组织为当事人。
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国侵权责任法》第四章 关于责任主体的特殊规定
第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
2016-04-07 18:05:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
肇事司机全责却拒赔受害人该怎么主张赔偿
肇事司机全责却拒赔受害人主张赔偿应该向交管部门申请调解，如果调解无效，则可以向法院起诉肇事人及保险公司。若是不肯垫付医疗费，追偿方式为：可以由道路交通事故社会救
交通事故
人浏览
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？
问：我是０８年签的合同，在合同上我的工作职位是质检员，但是我来公司第一天起都是在ＩＱＣ工作，现在我们上司要我去做ＦＱＣ，如果我拒绝去做ＦＱＣ，公司就把我炒掉，这
解雇裁员
人浏览
作为原来的车主，我可以拒绝赔偿吗？
问题：律师，你好，我现在好难过。事情是这样的：我转卖给吴先生的自备面包车车辆已有二年多了，曾多次催吴先生办理过户，后因其仅有的通讯电话改变，就没能再联系上，所以
交通事故赔偿标准
人浏览
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
可以要求赔偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同，有经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十六条规定，法人或者其他组织的工作人员执行工作任务造成他人损害的，该法人或者其他组织为当事人。也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果该公司是正规公司，合同也是合法的，那么您应当履行合同。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不辞职直接走人的后果有很多，主要是：1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；2、如果是正式员工自离给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的医保部门支付确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建筑公司收取的挂靠费需要缴税。挂靠费属于公司收入，应依法纳税。若公司未依法纳税，可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子因中考成绩不理想自杀，通常不能得到意外保险费。意外险不包括自杀等非自然死亡。分析：在法律和保险条款中，自杀往往被视为被保险人的主动行为，而非意外事故。因此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
