4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
客观情况发生重大变化，单位与你协商不能就合同变更达成一致意见，单位可以提前30天通知或支付一个月代通知金解除合同，并给予一年一个月，不满6个月支付半个月的经济补偿。如果公司搬迁的地址距离没有太远，对你没有造成重大影响，你不去新地址上班，公司可以以旷工为由解除合同并不支付经济补偿。
2016-04-07 10:53:24
服务地区-上海上海
单位与你协商不能就合同变更达成一致意见，单位可以提前30天通知或支付一个月代通知金解除合同，并给予一年一个月，不满6个月支付半个月的经济补偿。如果公司搬迁的地址距离没有太远，对你没有造成重大影响，你不去新地址上班，公司可以以旷工为由解除合同并不支付经济补偿。
2016-04-07 11:43:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产要赔偿员工吗？
公司破产要赔偿员工吗?公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，主要包括员工工资、经济补偿金等。法律快车的小编将为您详细介绍。公
公司破产
人浏览
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合《劳动合同法》第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
劳动者工作中违规操作受伤，公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤，那么这位劳动者是否属于工伤？劳动者属于工伤认定情形，公司要负一定责任，但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发生工作地点的改变，那么是属于劳动合同内容变更，如果单位以此辞退员工的话，是可以要求单位支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看你们签订劳动合同的情况，如果属于合同未约定以及不合理范围，则可以得到赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！需要根据劳动合同，搬迁的地点，有无采取相关措施，是否合理变更等因素确定，具体需要了解案件详细情况才能给你专业意见，如需法律帮助，可致电咨询或预约面谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿金的，工作满一年支付一个月的工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、满60岁还要交农村合作医疗吗？1、满60岁老人交纳年限到达当地标准可以不交。未到达当地标准的需要交农村合作医疗到规定年限。因为国家法律有规定，参加医疗保险的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳务派遣员工被退回至劳务公司时，如果双方未就相关补偿达成一致，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》申请劳动仲裁。在仲裁过程中，应明确涉及的公司主体，包括派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看公司如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还是找劳动局做伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司未缴纳社保和拖欠工资，解除劳动合同后仍可要求经济补偿。员工有权要求支付补偿金，金额通常基于司龄和平均工资计算。建议及时行动以保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的，属于童工，有权向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果双方签订的是劳动合同，那必须经过劳动仲裁前置，基层人民法院是不予受理的。劳动仲裁的时效是一年，您的案件还没有超过诉讼时效，建议收集证据，准备仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
