劳动法关于缴纳社会保险费时间规定

更新时间:2016-04-07 14:51:50人浏览
问题描述:
你好,我是在工厂工作了3个月零9天,至今未缴纳保险及签订任何书面文件及合同,每日工作8个半至9个小时,每月休息一天还可以请一天带薪假,年底有近一个月无薪休息,上个月31日我口头提出辞职,犹豫工作性质不能按法规3日离职,多次询问但至今没有明确答复可离职时间,而且2月份至今的工资还没有发放,我从事的是木业加工行业,有明显灰尘飞扬,单位只发放了口罩和手套无其他劳保用品,麻烦问一下这都有没有违反劳动法相关规定,我可不可以到劳动保障不问进行投诉和索赔!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。。。。。。。。。
2016-04-07 14:51:50
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁。
2016-04-07 10:18:58
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-04-06 22:48:02
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-04-06 21:02:08
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以将你的情况去相关部门反映。
2016-04-06 19:57:21
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