就职10个月,公司提前解除劳动合同,应支付几个月的赔偿

更新时间:2016-04-06 15:56:27人浏览
问题描述:
就职10个月,公司提前解除劳动合同,应支付几个月的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2016-04-06 15:56:27
张燕律师 咨询我
服务地区-香港香港·电话-138-1663-5185
支付你一个月的工资作为经济补偿。
2016-04-06 15:31:16
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
要支付2个月工资的赔偿金
2016-04-06 15:40:48
胡梦娜律师
服务地区-上海上海
如果你同意与公司解除合同,经济补偿金是一个月工资,如果是违法解除劳动合同,经济赔偿金是2个月工资,工资按照10个月平均工资计算。
2016-04-06 15:40:18
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