我单位职工上班出车祸死亡,肇事车逃跑算工伤吗
更新时间:2011-02-25 16:02:26人浏览
问题描述:
能解答吗?我单位应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
你好,根据条例规定,在上下班途中非由于受害人重大过错造成的交通事故,属于工伤,作为单位来讲,可以前期和劳动者家属协商解决,如果协商不成,用人单位也可以直接申请工伤认定,如果为劳动者缴纳了工伤保险,则可以由工伤保险基金支付赔偿费用,如果没有缴纳工伤保险,则只能由单位支付,可以委托律师与受害者家属进行协商,具体事宜可以来电。
2011-02-25 16:02:26
服务地区-江苏苏州
上班时间因工作原因受伤的或上下班途中受交通事故伤害付次要责任以下的,属于工伤,与肇事车辆是否逃逸无关。既然上班途中车祸死亡,那一般应认定为工伤
2011-02-24 18:37:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行,按照新的工伤保险条例,工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决,协商不成可以起诉。1、交通事故由交警认定责任。根据责任承担赔偿。2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费、精神
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后,为逃避法律追究逃离现场,会被视为交通事故逃逸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看交警的责任认定,如果是你的主要责任,是无法申请工伤认定的。还有,只有上下班途中发生的才可以申请工伤,返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生非主要责任以上交通事故,可以申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故非本人主要责任的算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果工作就是司机的话,属于工亡
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
上班时间因工作原因受伤的或上下班途中受交通事故伤害付次要责任以下的,属于工伤,与肇事车辆是否逃逸无关。既然上班途中车祸死亡,那一般应认定为工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览