合同到期,可以向公司索要赔偿吗?

更新时间:2016-04-06 12:55:43人浏览
问题描述:
在公司做了八年,中间合同有过两次变更,从正式工,转劳务派遣,又转回正式工,合同即将到期,签的是标准工时,现在公司发放的加班工资,为1.5倍,是按照综合工时发放,合同到期,可以向公司索要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
单位违法,可以要求补发拖欠的工资及加班工资等。 如果是单位不愿意续签合同的,可以要求支付经济补偿金。
2016-04-06 09:23:00
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
有证据证明的,可以的。
2016-04-06 12:55:43
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位的工资计算及发放违法,劳动者可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金及工资差额部分。具体,建议电话咨询。
2016-04-06 08:56:48
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