老员工没有转正式工反而新员工可以转如何维权
更新时间：2016-04-06 19:27:28人浏览
问题描述：
老员工没有转正式工反而新员工可以转如何维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。
试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。
2016-04-06 19:27:28
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