合同3.31到期终止,单位已提前10天告知不续签且不予经济赔偿,员工不认可,单位称上报领导协商,一直没有消息。因合同到期如单位长时间不通知,那么法律上是有规定合同到期后多久,员工就认可合同终

更新时间:2016-04-05 17:47:35人浏览
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合同3.31到期终止,单位已提前10天告知不续签且不予经济赔偿,员工不认可,单位称上报领导协商,一直没有消息。因合同到期如单位长时间不通知,那么法律上是有规定合同到期后多久,员工就认可合同终止?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕学领律师
服务地区-天津天津
你好,单位已经通知你解除合同,合同已经终止。你可以通过仲裁索要补偿。如果需要委托律师或者还有其他疑问可以电话联系我。
2016-04-04 15:21:56
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
合同解除,你可以要求单位支付经济补偿金等。申请劳动仲裁。
2016-04-05 07:37:49
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-04-04 15:37:03
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,可以主张经济补偿金。
2016-04-05 17:47:35
赵红文律师
服务地区-天津天津
通知之日,合同解除
2016-04-04 17:01:05
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