我是一个应届毕业生，在一个工厂上班，属于实习生，没有和公司签订劳务合同和正式合同，工作期间因为损坏了公司的设备。维修大概需要3万左右，因忍受不了压力！提出辞职，但是公司领导不同意，所以没有正
更新时间：2016-04-04 21:45:32人浏览
问题描述：
我是一个应届毕业生，在一个工厂上班，属于实习生，没有和公司签订劳务合同和正式合同，工作期间因为损坏了公司的设备。维修大概需要3万左右，因忍受不了压力！提出辞职，但是公司领导不同意，所以没有正常离职，会不会违法？
5位律师解答
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