3月份请假8天后又去上了20天班,公司把请假这8天给按停薪留职算,并且让自己交全额保险,这合法吗?

更新时间:2016-04-04 16:02:42人浏览
问题描述:
3月份请假8天后又去上了20天班,公司把请假这8天给按停薪留职算,并且让自己交全额保险,这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
违法的
2016-04-04 16:02:42
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合法…………。
2016-04-03 13:34:37
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