快餐店厨师劳动合同,厨师的劳动合同
更新时间：2008-03-10 14:15:46人浏览
问题描述：
你好!
我是一个在本地三星级饭店打工四年多的厨师,至今2008年3月份饭店仍然没有给我们厨师签定劳动合同.从来没有给我们缴纳养老保险等福利和支付节假日加班费(每月休息4个半天,晚餐一定要上班的365天日日如此)跟饭店领导提出多次都被拒绝,理由是厨房是厨师长承包的与饭店无关,如执意要定劳动合同就辞退! 我咨询了当地的劳动部门,他们说我可以提出申请劳动仲裁,但是我会丢了这份工作,他们建议我等以后不做了60天内提出申请...这样做对不对啊?我可以提出那些补偿? 今年2月份饭店会意厨师长要求发工资时签工资单(以前不用签任何东西,直接发钱).上面注明了工资***养老保险***加班费***等合计多少(不签的话辞退)....我想问饭店这样做是否合法? 这样的工资单是否有效? 是否能规避应该为我们缴纳养老保险等福利和支付节假日加班费?.....这样一来对我以后的申诉带来那些困难,我应该注意那些问题?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你可以申请劳动仲裁：一是要求补签劳动合同，只要签了，饭店无辜不得解除劳动关系；二是要求补交社会保险；三是从今年2月份起发给双倍工资；四是补发加班工资，并赔偿50-100%的赔偿金等。特别注意：饭店不能随别辞退职工！
2008-03-10 14:15:46
服务地区-浙江舟山
你既然已经咨询了当地的劳动部门,他们说你可以提出申请劳动仲裁,但是你会丢了工作,希望你权衡利弊,还是和你的厨师长协商解决吧,按你单位的做法吧,望你工作开心!@!请采纳!!
2008-03-10 11:41:14
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