怀孕了公司倒闭赔偿,如果怀孕了公司解散，该怎样申请赔偿？
更新时间：2011-02-23 19:06:34人浏览
问题描述：
我在一家外企工作，但是劳动合同是和另一家人力资源公司签的。现在我们公司计划在3/31解散，而我也这段时间也正在计划要小孩。因为现在距离公司解散还有一个月多一点，我是有可能会在3月份怀孕的。
但是现在老板要求我们必须在2/28签一份三方协议，协议里有一条列明：2.考虑到丙方在乙方的服务期限及其他情况，丙方办妥离职手续后，乙方将一次性结算丙方的工资至 年 月 日。甲方将为丙方缴纳相应的社会保险及住房公积金至 年 的 月。同时，乙方将另支付人民币 元作为劳动关系结束的经济补偿金。
我想请问：这个丙方在乙方的服务期限及其他情况，是否会存在争议和漏洞？如果我在3月份怀孕，这个条款是否对我很不利？因为公司持有这份我签字的协议，是否就可以免责不支付我哺乳期和妊娠期的赔偿？
1位律师解答
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