我4月8号就到法定年龄厂里要终止2014年签约的无固定期限到法定终止合同，请问有赔偿吗？还有我于2009年3月工伤的赔偿，厂方要终止合同才给赔偿，是怎么赔偿的
更新时间：2016-04-10 10:05:16人浏览
问题描述：
我4月8号就到法定年龄厂里要终止2014年签约的无固定期限到法定终止合同，请问有赔偿吗？还有我于2009年3月工伤的赔偿，厂方要终止合同才给赔偿，是怎么赔偿的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好！根据东莞的司法实践，达到法定退休年龄的，劳动合同终止，如你还在公司工作，与公司形成的是劳务关系，不是劳动关系。这种方式终止的，没有赔偿。关于工伤赔偿，取决于工伤残疾等级。
2016-04-01 16:35:41
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
到退休年龄一般没有赔偿。但工伤的，可以要求赔偿。可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2016-04-01 22:38:35
服务地区-广东东莞
到达法定退休年龄解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。工伤赔偿，要看你当初是几级工伤，十级的赔偿4个月，九级的赔偿8个月
2016-04-10 10:05:16
服务地区-广东东莞
如果你4月8号开始享受养老待遇，则可以解除劳动关系而不用赔偿，你的工伤要看几级，用人单位需按照当时的工资再按伤残的级别为依据赔偿。
2016-04-01 14:58:09
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