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你好，可以的。。
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实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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您好，面试的时候有提到这些吗？这些费用有收据吗
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您好，您当时离职有告知相关部门吗
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