我在广东东莞**保安公司做保安……进来八个月了……保安公司不给辞工书……说辞工可以走不给押的工资……还动手打我……合理吗
更新时间：2016-06-27 10:04:59人浏览
问题描述：
我在广东东莞**保安公司做保安……进来八个月了……保安公司不给辞工书……说辞工可以走不给押的工资……还动手打我……合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2016-04-01 18:56:54
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-04-01 07:42:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于离婚家庭的子女随父方生活还是随母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。我国《婚姻法》第31条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论什么原因，员工辞职只要按照规定办理即可，不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请，如果单位有意为难，则发快递到单位人事部，保留快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察部门投诉，也可报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
公司存在法定过错，可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物流公司应开发票。操作如下：1.在交易完成后，主动向物流公司索要发票。2.确保发票内容真实、完整，与交易内容一致。3.如物流公司拒开发票，可记录证据并向税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于个人合伙的确认，答案是肯定的。个人合伙应当制定详尽的合伙协议，明确包括出资、管理以及收益分配等在内的各项事宜。同时，依法进行工商登记，确保合伙经营的合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
偷税漏税必受罚。具体处罚依据《刑法》：偷税数额小、占比低，可能处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额大、占比高，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
您好，稍后联系了解细节，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好，一般情况下没有什么大影响的，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，谁是申请执行方就签谁的名字，谢谢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司内部文件、资源及相关信息。具体回复沟通A .z良
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
