公司去年因为工资打折问题，全部罢工了，现在公司处罚2000说是我领头，请问这种罢工违法吗？罚款是合理的吗？当时罢工只有大半天，也没有过激行为。如果公司开除我能不能得到赔偿？谢谢。
更新时间：2016-04-01 09:32:00人浏览
问题描述：
公司去年因为工资打折问题，全部罢工了，现在公司处罚2000说是我领头，请问这种罢工违法吗？罚款是合理的吗？当时罢工只有大半天，也没有过激行为。如果公司开除我能不能得到赔偿？谢谢。
3位律师解答
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