个人与公司签订承诺书

更新时间:2016-03-31 22:48:37人浏览
问题描述:
入职后,公司让签订承诺书,说是特殊岗位培训,6个月培训时间,培训期间离职或培训定岗后离职要赔偿公司损失费用及培训费***元。但是现在我已经工作6个月了,但是承诺书是第4个月签订的。公司只同我签订了承诺书,实习合同和正式合同都没有签订,保险更不用说了。工资也总是推后5.6天在发。当时进公司的时候说是1年购买,当时和公司沟通后,公司说会调整这个政策提前购买。结果到现在直接不承认了说1年后购买。若离职,是否需要赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张亮律师
服务地区-山东淄博
不签订劳动合同缴纳社会保险的不用理会。
2016-03-31 16:09:51
是不是,只要不签订劳动合同,就不用赔偿公司。
追问 2016-04-01 14:15:23
林春光律师
服务地区-山东淄博
单位的做法有不当之处,具体需要根据案情分析
2016-03-31 22:48:37
高健博律师
服务地区-山东淄博
可以不赔偿,依法辞职即可。
2016-03-31 16:56:40
如果签订了劳动合同以后,在离职的话,就需要赔偿承诺书中的要求的金额。
追问 2016-04-01 14:08:56
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