无故单方面增加3个月适用期，合不合法
更新时间：2016-03-31 13:32:06人浏览
问题描述：
我是一名刚毕业的大学生，去年7月底正式开始上班，之前谈的是3个月的实习期之后就立马转正的，工资也从原来的1800变成2500，可以第四个月发工资的时候我才发现，工资依然只有2000，当时我就找领导交流了，可以领导单方面以我现在的能力无法胜任所有工作为由，在对我进行了半个小时的人生谈话之后，强制给我又增加了3个月的试用期，这个合法的吗？到现在我们之间也没有签正式的劳工合同，我的权益该怎么维护呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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