我父亲在公司上班,在工作餐期间因突发疾病送至医院不治死亡,但是没有上报工伤,有医院的病例和死亡证明,在公司有用工合同,但是没有保险。现在丧事已经办完了,请问公司还负什么责任吗!

更新时间:2016-03-31 10:12:51人浏览
问题描述:
您好,我父亲在公司上班,在工作餐期间因突发疾病送至医院不治死亡,但是没有上报工伤,有医院的病例和死亡证明,在公司有用工合同,但是没有保险。现在丧事已经办完了,请问公司还负什么责任吗!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩洪昌律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-178-6293-3205
如能有证据证明可要求单位申报工伤。
2016-03-30 22:21:28
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
应该可以认定工伤,我们可以帮助你。
2016-03-31 08:22:58
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
你好,属于工伤,让单位申请工伤认定,如果单位不申请则自己去申请工伤认定,认定工伤后要求支付死亡赔偿金,丧葬费及抚恤金,大约在65万左右吧
2016-03-31 10:12:51
张海芸律师
服务地区-山东青岛
您好,建议收集证据材料,先公司所在地的劳动部门申报工伤认定,如果认定为工伤,则要求工伤赔偿。
2016-03-31 09:30:40
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
整理材料,自己申请工伤认定,认定工伤后按照工伤保险获得赔偿,如果单位没有投保,需要单位按照保险的标准赔偿
2016-03-31 09:05:40
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,属于工亡,先申请工伤认定。
2016-03-31 08:48:33
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。赔偿至少六十几万
2016-03-31 07:04:37
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