我今年2月29日进东莞**时装有限公司上班，到3月22日向用人单位提出辞职，用人单位不批准，进公司的时候没有签劳动合同，请问在这段时间里是试用期吗？
更新时间：2016-03-30 18:06:18人浏览
问题描述：
你好!我今年2月29日进东莞**时装有限公司上班，到3月22日向用人单位提出辞职，用人单位不批准，进公司的时候没有签劳动合同，请问在这段时间里是试用期吗？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好！试用期并非法定，而是由您和公司约定的，故您所述时间是否属于试用期，虽没有劳动合同规范，还要从工资待遇、规章制度规定等方面综合考量！而辞职，只要依法提出（试用期提前3天、试用期后提前30天），到期办理工作交接、要求公司结算工资即可。
2016-03-30 18:06:18
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