我爸在上班的时间工人不小心伤到我爸爸的膝盖，可是老板只给治疗不赔偿我该怎么办，求详解
更新时间：2016-03-31 09:54:07人浏览
问题描述：
我爸在上班的时间工人不小心伤到我爸爸的膝盖，可是老板只给治疗不赔偿我该怎么办，求详解
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，工伤申报时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
2016-03-30 16:38:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤人员不出院怎么办
受伤人员不出院怎么办对受伤人员是否应当出院存在争议的，可以由卫生主管部门及医院、公安机关交通管理部门派员联合认定，必要时，可以委托法医鉴定。对确实不需要留院治疗
交通事故人身损害
人浏览
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因为工作的原因可以申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先住院治疗，伤好后个人申请工伤认定、工伤鉴定。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去做个伤残鉴定，如果构成伤残可以要求赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤，公司应当承担相应责任，但只限于本人受到伤害。如果是造成他人受伤，不属于工伤，公司不承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被工厂辞退中介不会扣钱，中介扣钱是不合法的。可以向劳动局投诉或者仲裁。中介不得无故扣押员工的工资，只要员工付出了劳动，就可以获得劳动报酬，中介无权扣押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求续签合同或主张补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对工伤申请超过时限的情况，如果超过了工伤认定的时效，通常将无法再进行工伤认定。但在存在不可抗力等正当原因的情况下，可以尝试申请延期。如果没有正当原因并且已经超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保直接去社保中心窗口要求补缴；不是仲裁、诉讼的范围；行政举报维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没这回事无需理会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于单位单方变更劳动合同，可以同意或不同意。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
