我左手十指伤残割了一节半，请问，工伤定几收？
更新时间：2016-03-31 16:28:22人浏览
问题描述：
我左手十指伤残割了一节半，请问，工伤定几收？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
至少十级伤残，一次性赔偿在7万以上，与单位协商不成的可以通过劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿祝你一臂之力。
2016-03-30 16:07:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
工伤手指断了要赔偿多少钱，是不能随便计算的，是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
人浏览
伤残等级赔偿标准：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
工作中食指被轧断可获伤残补助
2010年1月，于娟（化名）应聘到一家针织厂上班，月平均工资约为1300元。前不久在工作时，于娟的左手食指被机器轧断了一节，工厂在负担了她的全部医疗费用后不肯再
工伤赔偿知识
人浏览
如现在开始做伤残鉴定，之前并不知道人身损害造成伤残，则从伤残鉴定成立开始计算，时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、一次性伤残补助金有多少五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工，劳动合同期满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可能评不上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议去做伤残鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 能定九级，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以定残，如需委托律师代理，欢迎来电联系本律师.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，用人单位就是变强解除劳动关系的，收集你所说存在单方变更劳动报酬、拘捕提供劳动条件的资料后，可以申请劳动仲裁维权的，以维护你方合法权益最大化的。建议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要治疗结束才能鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗，你可以要求公司按照劳动合同的约定或公司政策给予相应的补偿，如调岗津贴、培训机会等。如果公司拒绝给予补偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
甲方三个月未支付补偿金的话，乙方可以请求解除竞业限制协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内，用人单位可以在提前通知的情况下解除劳动合同。但是，即使是在试用期内，用人单位也应当按照实际工作时间支付劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时起诉，如果金额较大，建议采取保全措施
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
