他拖欠我工资三个月,我找他离职他说至少一个月才能离职,我们没有合同的。我有事情请假,他不请没办法只有旷工。旷工4天,我该怎么办。他说按照劳动法办事。
更新时间:2016-03-30 20:07:43人浏览
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他拖欠我工资三个月,我找他离职他说至少一个月才能离职,我们没有合同的。我有事情请假,他不请没办法只有旷工。旷工4天,我该怎么办。他说按照劳动法办事。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以以单位拖欠劳动报酬为由被迫解除劳动关系,然后要求单位支付经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-03-30 20:07:43
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可向劳动局监察大队投诉
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您好!可以找劳动局投诉
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你好,以单位拖欠工资为由解除合同,主张经济补偿金等
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你好,你可以到劳动监察大队投诉
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