为什么公司不续约赔偿时间律师口径不一？有律师说是08年开始计算，有的说是进公司之日计算如果是05年至2016年连续十一年如何计算？
更新时间：2016-03-29 15:03:40人浏览
问题描述：
为什么公司不续约赔偿时间律师口径不一？有律师说是08年开始计算，有的说是进公司之日计算如果是05年至2016年连续十一年如何计算？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年北京工伤赔偿计算标准
2022年北京工伤赔偿计算标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市
工伤赔偿标准
人浏览
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年日工资计算的方法
日工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间20.83=(365-104
工资
人浏览
2022年医疗事故赔偿计算标准
随着社会的不断进步和发展，医疗水平的不断提高，越来越多的人享受到了国家给与的社会医疗方面的福利，但是有时候会遇到或大或小的医疗事故，往往会找医院寻求赔偿，很多人
其他医疗鉴定
人浏览
工龄计算原则：1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年交通事故赔偿计算标准
机动车大家都知道，是指由动力装置驱动或牵引、在道路上行驶的车辆，比如我们说的小汽车、面包车、大巴车等等。机动车与机动车发生交通事故往往造成的伤害是很大的，那么，
交通事故
人浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号）的答复，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
从08年开始，不续约经济补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你与公司间的劳动合同关系，从实际用工之日起计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作每满一年补偿一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举证走法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递公司拖欠员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
随时监控员工是否合法，需要根据具体情况来判断。1、公司随时监控员工的工作进度的，一般来说是合法行为；2、但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围，若侵犯到员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，除非双方另有约定的，用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有没有签合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤劳动能力鉴定。
全部32个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工伤造成的，可以申请工伤认定和工伤鉴定。
全部36个答案 >
人咨询过 去咨询
