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机动车在保险期内发生交通事故，造成人员受伤的，经过公安机关事故处理部门确定机动车承担全部责任的，需要机动车主按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后，按照保险
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应赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体金额需视死者年龄、是农村还是城镇居民、被抚养人人数年龄等因素确定。1、死亡赔偿金;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上
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1、肇事司机拒绝赔偿或者双方无法就赔偿事宜达成一致，受害人一方只能向人民法院提起民事诉讼或者对方构成交通肇事罪的情形下，在检察机关提起公诉阶段提出刑事附带民事赔
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需要看死者是什么户口及其年龄，为了给你提供更优质的法律服务，建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
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按城镇居民纯收入或农村居民可支配收入计算，五年
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按当地农村纯收入的标准计算五年
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丧葬费 抚恤金等
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁
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关于员工工伤事故的处理及赔偿事宜，首先要知道工伤赔偿包括公司支付和社保支付两部分。依照《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖诸如治疗费用、伙食补助和伤残辅助
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医保卡是单位发还是自己办视以下情况而定：1、如果缴纳的是职工医疗保险的话，那医保卡是单位统一办理的，在用人单位参保的携带相关材料由用人单位的相关人员申报参保后，
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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关于公司搬迁是否有补偿金的问题，一般来说，如果公司异地搬迁，员工若选择跟随过去，是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》的规定，除非双方协商一致解除合同，单位才会支
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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具体问题具体分析上多长时间班了
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