请问单位因解除部门而解除无固定期合同的,属于违法还是合法?

更新时间:2016-04-03 16:40:11人浏览
问题描述:
请问单位因解除部门而解除无固定期合同的,属于违法还是合法?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,参考如下 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-29 09:09:29
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金
2016-03-29 17:20:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这是不合法的 是可以申请劳动仲裁维权的
2016-03-29 09:04:59
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
不合法的,可以申请劳动仲裁。。。。。。
2016-04-03 16:40:11
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,违法,可以要求双倍经济补偿金
2016-03-29 10:23:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合法。。。。
2016-03-29 09:07:03
李娜律师
服务地区-北京北京
这要看是否按照法律程序裁撤部门。如果未按法定程序,则属于违法,可以索要赔偿。
2016-03-29 13:42:07
徐光军律师
服务地区-北京北京
属于违法解除劳动合同
2016-03-29 13:11:58
王兴华律师
服务地区-北京北京
你好,不合法的,建议申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
2016-03-29 11:17:25
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
您好可以申请劳动仲裁
2016-03-29 09:44:50
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补偿。
2016-03-29 09:20:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门
2016-03-29 09:17:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合法的
2016-03-29 09:16:45
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,不合法的,可以申请劳动仲裁。
2016-03-29 09:03:40
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