劳动者因有事拒绝周末加班,公司按矿工处理,这种做法合法吗?
更新时间:2016-03-29 14:24:18人浏览
问题描述:
当初签的劳动合同是5天8小时,劳动者因有事拒绝周末加班,更何况劳动者还在哺乳期内,公司按矿工处理,这种做法合法吗?劳动者应该怎么办?
5位律师解答
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可以投诉或者仲裁处理。
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可以进行投诉
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