用人单位以前没跟用工签合同,现在才签,签后又不让上班了该怎么办
更新时间：2016-03-28 13:22:31人浏览
问题描述：
用人单位以前没跟用工签合同,现在才签,签后又不让上班了该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，若是辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-28 11:57:49
服务地区-四川成都
你好！1、可以要求其支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月本人工资，另外，违法辞退可按经济补偿金标准的2倍主张赔偿金。2、签订合同的期限必须是在工作之日起一年内，否则可以要求其支付2倍工资。
2016-03-28 13:22:31
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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