本人在东莞长安镇合隆公司工作十二年,由2004年至2016年,在此期间一共与公司签订过五次固定期劳动合同,如今公司以合同到期为由,不再与我本人续约,请问我本人应该得到什么样的经济补偿?

更新时间:2016-03-29 08:19:48人浏览
问题描述:
你好,本人在东莞长安镇合隆公司工作十二年,由2004年至2016年,在此期间一共与公司签订过五次固定期劳动合同,如今公司以合同到期为由,不再与我本人续约,请问我本人应该得到什么样的经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常英宙律师
服务地区-广东东莞
用人单位支付你十二个月经济补偿金
2016-03-29 08:19:48
曾永前律师
服务地区-广东东莞
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
2016-03-28 10:00:42
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求赔偿
2016-03-27 22:03:30
周军律师
服务地区-广东东莞
一年补一个月工资的经济补偿。
2016-03-27 20:15:40
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