我是一农民工在2015年3月20号经人介绍来到北京某建筑公司打工，在5月27号上午在23号楼5层干活当时我正在从2层走楼梯往5层运木工材料，当把材料运到5层放下后由于施工方未安装一切防护措施

更新时间：2016-04-03 19:07:03人浏览

问题描述：

我是一农民工在2015年3月20号经人介绍来到北京某建筑公司打工，在5月27号上午在23号楼5层干活当时我正在从2层走楼梯往5层运木工材料，当把材料运到5层放下后由于施工方未安装一切防护措施使从5层电梯井摔下到负一层致伤，当时工地负责人叫了救护车送到医院抢救治疗。出院后至今己经10个月包工头老板也没给认定工伤！眼看就到一年时效我想自己申请工伤可没有劳动合同和其它一切证据，但有和我一起打工的工友作证和包工头的录音这样劳动仲裁能给确定劳动关系吗？？后来老板挂靠了一家建筑公司，公司负责人不承认劳动关系怎么办？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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宋超律师

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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016-03-27 13:33:53

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尚冰冰律师

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服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444

协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事。。。。。。。。。。。。。

2016-04-03 19:07:03

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怀向阳律师

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服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事

2016-03-27 16:04:39

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徐卫东律师

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服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

申请劳动仲裁解决。

2016-03-27 20:23:12

邹伙发律师

服务地区-北京北京

您好，建议协商，协商不成建议申请劳动仲裁，仲裁结果不满建议起诉，建议来电详询。

2016-03-27 21:06:29

李建成律师

服务地区-北京北京

搜集证据，协商不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2016-03-27 17:06:26